Впрочем, есть мнение, что эта и похожие компании создают культуру, в рамках которой разработчики боятся действовать иначе. Оно подтверждается
цитатой основательницы SBI Ким Белэр на Game Developers Conference — 2019. Она советует сценаристам, добивающимся от боссов того, чтобы они наняли креативных консультантов, припугнуть маркетологов тем, что, если они создадут персонажа без консультанта, случится скандал. Белэр сразу же
называет совет шуточным, но добавляет, что, если персонажей из меньшинств показать неудачно или стереотипно, компания действительно рискует нарваться на скандал.
Многие из критиков компании не верят, что SBI лишь исполнитель. Они выстроили подробную схему от запуганных разработчиков к SBI и другим нарративным консультантам, а от них — к Blackrock. Kabrutus, сдержанный и дипломатичный в этом вопросе, под теориями не подписывается — но упоминает получение грантов за ESG и, приводя в пример всё то же видео с Белэр, поддерживает мысль о том, что SBI шантажирует разработчиков. Но угроза Белэр даст эффект, только если уже есть люди, готовые устроить скандал из-за неудачной репрезентации. Противники SBI отказываются учитывать этих людей как самостоятельную силу.
Sweet Baby и американская политика
Повлияет ли скандал на игровую индустрию? Предсказать очень сложно. В геймерском сообществе, как и везде в мире, нарастает поляризация между «консерваторами» и «прогрессистами». Но может ли нынешний скандал привести к краткосрочным результатам?
Вряд ли одна группа в Steam изменит ситуацию с DEI и тем более с репрезентацией в играх. Это явление шире, чем игровая индустрия, оно касается всей американской экономики и культуры. Характерно, что игры, которые чаще всего на слуху в связи с темой репрезентации, вроде серий Horizon и Last of Us, появились без участия SBI.
Чтобы изменить нынешние тенденции, нужна большая политическая воля. Возможно, она и появится — DEI и репрезентацию в её нынешнем виде в американском обществе критикуют как справа, так и слева. И всё же эти программы не влияют на содержание игр напрямую.